Die 7 Säulen der Macht

Intro

Macht und Ohnmacht

Innere Macht stützt äussere Macht

Die Ohnmacht der Mächtigen

Was ist eine gute Führungskraft

Technik allein reicht nicht mehr aus

Persönlichkeit und Ich-Zustände

Führung aus dem Kind-Ich

Führung aus dem Eltern-Ich

Gute Führung kommt aus dem Erwachsenen-Ich

Die emotionale Erwartung der Mitarbeiter

Die Führungsrolle ist ein Archetypus

Eine Führungspersönlichkeit ist eine integrierte Persönlichkeit

Wie wird man zu einer integrierten Persönlichkeit

Was ist Persönlichkeitsentwicklung

Die 7 Säulen der Macht

7 Chakren = 7 Säulen

Die Abfolge der 7 Säulen der Macht

Zwei Pole der Ohnmacht

Zwei Geschlechter - Eine Aufgabe

Standfestigkeit

Probleme mit der Standfestigkeit

Theoretisches Konzept 1

Ich bin OK, du bist OK

Ich bin OK, du bist nicht OK

Ich bin nicht OK, du bist OK

Ich bin nicht OK, du bist nicht OK

Die Ohne-Macht-Wippe

Narzissmus

Weg vom Narzissmus - Hin zu mir selbst

Die richtigen Fragen stellen

Anleitung zur Standlosigkeit

Fragen aus der Praxis 1

Übungen zur Reflexion 1

Check Up 1

Leidenschaft

Probleme mit der Leidenschaft

Theoretisches Konzept 2

Innerer Dialog

Das schlechte Gewissen

Das Who is Who' der Kopfbewohner

Sei gefällig

Sei stark

Streng dich an

Beeil dich

Sei perfekt

Entwaffnung

Anleitung zur Lustlosigkeit

Fragen aus der Praxis 2

Übungen zur Reflexion 2

Check Up 2

Selbst-Kontrolle

Probleme mit der Selbstkontrolle

Theoretisches Konzept 3

Die Verantwortung der Führung

Lernen Sie zu denken

Getrübte Sicht

Bezugsrahmen

Discounting

Passivität

Widerstand

Anleitung zur Zügellosigkeit

Fragen aus der Praxis 3

Übungen zur Reflexion 3

Check Up 3

Liebe

Probleme mit der Liebe

Theoretisches Konzept 4

Liebe ist der Motor der Veränderung

Emotionale Kompetenz

Was ist Zuwendung

Wie geben Sie Zuwendung

Zuwendungs-Ökonomie

Erhöhen Sie Ihre Liebesfähigkeit

Anleitung zur Lieblosigkeit

Fragen aus der Praxis 4

Übungen zur Reflexion 4

Check Up 4

Kommunikation

Probleme mit der Kommunikation

Theoretisches Konzept 5

Nonverbale Kommunikation

Machtvolle Kommunikation

Mitarbeiter sind Menschen

Kommunikation wird von Bedürfnissen bestimmt

Drei Arten von Hunger

Emotionale kompetente Kommunikation

Anleitung zur Sprachlosigkeit

Fragen aus der Praxis 5

Übungen zur Reflexion 5

Check Up 5

Wissen

Probleme mit dem Wissen

Theoretisches Konzept 6

Wissenschaft

Intuition

Weisheit

Vision

Anleitung zur Unwissenheit

Fragen aus der Praxis 6

Übungen zur Reflexion 6

Check Up 6

Ethik

Probleme mit der Ethik

Theoretisches Konzept 7

Moral versus Ethik

Möchtegern-Ethik

Machtspiele